Vorwort
Mismatch am bayerischen Arbeitsmarkt aktiv begegnen
Executive Summary
Auf dem bayerischen Arbeitsmarkt entstehen zunehmend Ungleichgewichte. Eine höhere berufliche Flexibilität kann helfen, diese zu verringern.
Beschäftigung und Mismatch-Arbeitslosigkeit in Bayern
Die Anzahl der Beschäftigten ist in Bayern in den letzten Jahren deutlich gestiegen, die Arbeitslosenquote bleibt aber auf niedrigem Niveau.
Nachfrage und Angebot an Arbeitskräften bis zum Jahr 2035
Die Nachfrage und das Angebot an Arbeitskräften gehen in Bayern bis zum Jahr 2035 spürbar zurück.
Berufliche Flexibilität gewinnt an Bedeutung
Eine Steigerung der beruflichen Flexibilität kann Mismatch-Arbeitslosigkeit verhindern und Engpässe reduzieren.
Resultierende Ungleichgewichte auf dem bayerischen Arbeitsmarkt
In den meisten Berufen entstehen Fachkräfteengpässe. Überschüsse an anderen Stellen führen zu potenziell höherer Mismatch-Arbeitslosigkeit.
Fazit
Impressum/Ansprechpartner
Container for the scroll indicator
(Will be hidden in the published article)